到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
2023年4月浙江省博士后工作办公室批准我公司成立浙江省博士后工作站，现面向社会公开招收全职博士后，诚邀有志青年加入。 一、研究方向 1.复杂荷载条件下盾构隧道结构损伤病害及加固技术 2.盾构隧道病害智能感知与数字孪生技术 二、培养方式 作为2023年招收的博士后，其招生、培养工作将由宁波市轨道交通集团与浙江大学联合进行，联合培养的博士后实行双导师制，每名博士后将由双方两位导师共同指导。 三、招收基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，思想政治素质好，品行端正，具备良好的职业素质，无不良记录。 2.年龄一般在35周岁以下，2023年应届生或已取得博士学位不超过三年，品学兼优、身体健康； 3.符合岗位研究方向要求，有能力从事本单位提出的科研课题研究。 4.具备全脱产在站从事博士后研究的条件； 5.具有良好的团队合作精神、沟通协调和组织能力。 四、进站待遇 1.提供有竞争力的薪酬（包括固定工资、考核工资）以及课题研究经费补助，不低于37万元/年。 2.享受正式员工待遇，缴纳五险一金，提供餐补、通讯补贴、节日福利、定期体检等福利。 3.出站后经协商留在本单位工作的，按宁波市人才政策享受优厚补贴。 五、申请程序 （一）申请材料 1.博士研究生毕业证书、学位证书和博士学位论文相关材料；应届博士生可提供由学位授予部门出具决定授予学位的书面证明或已通过论文答辩的决议书复印件；国外获得博士学位的留学人员，还需提交《国（境）外学历学位认证书》或《中外合作办学国（境）外学历学位认证书》； 2.身份证复印件或具有同等效力的证件； 3.反映学术水平的近五年代表性科研成果（包括但不仅限于专 利、发表论文等）； 4.《博士后申请表》（见附件），附近期1寸免冠照片。 应聘人员将以上申请材料压缩后发送至liuxh@nbmetro.com ，邮件主题及压缩包均命名为：博士后申请+姓名+博士毕业院校。 （二）筛选 集团对申请人员进行初步筛选，择期安排面试。根据面试情况确定体检对象。 （三）体检考察 集团统一组织体检，时间地点另行通知。申请人员放弃体检，视作放弃资格。体检合格者进入考察。体检或考察不合格者淘汰。 （四）录用 通过体检考察后，签署博士后研究人员联合培养协议书，办理正式进站手续。
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