招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
参与制定并执行年度/季度招聘计划。
维护和拓展招聘渠道，包括线上招聘平台、社交媒体、校园招聘、内部推荐等；
负责收集、筛选和整理应聘者的简历并参与面试
协助完成背景调查、薪资谈判、录用通知书发放等工作；
协调新员工入职手续，包括合同签订、入职培训安排等；
参与公司人力资源政策的制定和实施；
完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历；
2、技能要求：具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、学习能力和团队合作精神；
3、熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
4、能够熟练使用Office办公软件及主流招聘管理系统。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
