品控HRBP

到岗时间：不限 性别要求：不限性别 美团HR的使命是 建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。 我们认为HR的工作不是以自身 专业 为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是 业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴 。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、深刻理解零售行业及品控前线组织定位，能够为前线团队能力建设提供建议和支持，持续完善组织基础建设并推动落地； 2、关注前线组织动态，通过业务了解及组织诊断，识别并优化组织问题，为业务提供解决方案； 3、通过人才盘点、招聘、培养、发展，绩效激励等多种方式提供专业判断，促进人才体系建设； 4、人力资源相关政策在业务侧的有效落地，保证制度、流程等信息的及时传递、反馈和改进； 5、组织氛围建设，定期组织员工关怀活动，传递公司核心价值观，提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，专业不限，具备5年及以上人力资源工作经验； 2、有优秀的专业基本功及业务敏感度，可以对业务场景深入思考； 3、积极主动，良好的沟通能力，具备结构化系统性思维，有同理心和良好的服务意识； 4、高自驱力和责任心强，有较强的抗压能力，能接受频繁出差优先。 岗位亮点 业务前景好，团队人才密度高，团队氛围佳，欢迎有成长和学习意愿强的优秀人才加入我们！