到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责招聘版块、收集筛选简历并安排面试，推进实施招聘项目；
2、负责招聘渠道建设和维护，确保招聘项目顺利完成；
3、负责收集招聘市场信息、行业动态及发展趋势，不断提高地区招聘服务水平；
4、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
5、参与制定招聘规划及方案，研究招聘方法改善招聘流程。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，3年大型企业招聘专家工作经验，制造业背景优先，英语可以作为工作语言；
2、组织协调能力强，能适应加班等特殊情况；
职能类别： 招聘经理/主管
关键字： HRBP 大中型企业从业
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
