到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【工作内容】
- 负责公司日常招聘工作的执行与推进，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等；
- 与各部门沟通了解用人需求，协助制定招聘计划；
- 维护和拓展人才库，定期更新候选人信息；
- 协助完成招聘数据的统计与分析，优化招聘流程。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强；
- 熟悉招聘流程，有相关实习或工作经验者优先；
- 熟练使用办公软件及招聘平台，具备一定的数据分析能力。
职能类别： 招聘专员/助理
关键字： 招聘与配置
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