到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作职责：
招聘方向：
1、负责职位发布、简历筛选、面试邀约及流程跟进；
2、招聘渠道维护；
3、支持各类招聘项目实施；
4、协助HR完成其他事务性工作。
SSC方向：
1、 负责人事运营等相关流程跟进；
2、 支持人事档案、信息及数据维护；
3、 支持各类人事项目实施；
任职资格：
1、本科/硕士在读（或硕士拟录取），专业不限（理工类、人力资源管理等专业优先）；
2、一周出勤5天，可长期实习者优先（三个月以上）；
3、具备良好的沟通能力，工作细致认真、积极主动，具有较强的逻辑思考能力、学习能力和抗压能力；
4、可近期到岗实习；
实习福利：
1、丰富的实习经验，了解新型科研机构招聘选拔流程及用人标准；
2、一群亲切优秀的mentor与同事；
3、一对一专业的职业规划指导交流；
4、可参与实验室组织的各类培训及学术交流活动；
5、实习证明并有机会获得推荐信；
6、具有竞争力的实习补贴（2-3k）。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
