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招聘人数：2 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 核心本地商业（Core Local Commerce）是美团 零售+科技 战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过 随时随地 的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的 吃、住、行、游、购、娱 进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟 万物到家 体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团 零售+科技 战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.深入业务，根据业务发展战略，明确业务对组织建设的长短期需求、提升业务团队能力，促进业务长期健康发展。 2.负责公司HR政策、制度、重点项目在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效复盘和改进。 3.推动业务团队的文化氛围建设与宣贯，与业务团队建立链接和高效互动，处理好团队各类员工关系。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验，有一定业务敏锐度，理解人力资源的工作价值。 2.积极主动，逻辑清晰、具备结构化思维，人际敏感度高，有同理心和HR的坚守。 3.能接受出差，深入一线开展人力资源工作，具备互联网行业相关工作经历者优先。 岗位亮点 1.负责团队为餐饮区域连锁品牌销售，对快速了解行业、学习规模化销售团队管理、差异化的销售军种建设有较大帮助。 2.业务在转型增长期，在业务组织设计、关键梯队培养、文化打造上都有较大施展空间。