到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作内容：
根据公司人力资源规划，全面参与人力资源管理工作或专项模块工作。
任职资格
1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2、5年以上大型制造业公司人力资源工作经验，具有钢铁、冶金、金属、矿业等行业工作经验的优先考虑；
3、擅长组织管理、人才发展、绩效管理等模块；
4、具备较强的方案策划及撰写能力，能够独立主导人力专项工作的开展；
5、具有较强的团队领导能力、沟通协调能力、计划与执行、抗压能力；
6、接受公司安排，愿意接受未来轮岗至海外。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
