招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况实施企业人才招聘计划;；
2、负责招聘信息起草和招聘广告的发布工作
3、简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
4、应聘人员资料库的建立和维护工作;
5、招聘渠道维护、开发，并建立良好的招聘渠道合作关系;
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业者优先；
2、精通人力资源各模块工作，有3-5年招聘模块工作经验
3、具备较强的语言表达能力和人际关系及组织协调能力，具备较强的逻辑思维能力和有良好的沟通能力。
4、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
