招聘人数:3 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、运用各类网络招聘平台、新媒体渠道、地推等,负责目标区域招聘渠道的开发、拓展及维护,积极储备人力;
2、负责搜集区域内简历,对简历进行分类、筛选,筛选合格的简历电话邀约面试;
3、负责建立人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
4、定期对招聘数据进行分析,总结招聘工作中存在的问题,提出合理化建议;
5、能够主动完成部门内交办的其它工作事项。
岗位要求:
1、性格活泼大方、沟通表达流利,逻辑思维清晰;
2、大专及以上学历;
3、有较好的沟通协调能力;具备较强的工作主动性,能吃苦耐劳;
4、熟练应用office办公软件、对抖音、快手等新媒体板块熟悉。
薪资待遇:底薪+绩效,提成不封顶,越能干越高薪。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。