招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责招聘全流程执行，包括岗位需求梳理、简历筛选、笔试面试组织、录用沟通等，确保招聘效率与质量，匹配团队人才需求；
2、维护与拓展招聘渠道，如高校合作、招聘平台、校园社群等，优化渠道资源配置，提升目标人才获取精准度；
3、收集招聘过程中的关键数据（如到岗率、招聘周期、渠道效果等），定期输出分析报告，支撑招聘策略优化；
4、对接业务部门，深入理解岗位核心需求，同步行业人才动态，协调面试评估，推动候选人顺利入职。
任职要求：
1、本科及以上学历，26 届应届毕业生，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，对招聘工作有浓厚兴趣；
2、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能高效对接候选人、业务团队及外部合作方；
3、工作严谨负责，有较强的目标感与抗压能力，可适应招聘旺季的工作节奏；
4、熟练使用 Office 办公软件，具备基础的数据整理与分析能力，有校园活动组织或相关实习经验者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
