招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责全生命周期培训体系的设计与迭代（新人融入、领导力发展、专业技能提升等）。
2、整合内外部资源（线上学习平台、外部讲师、课程供应商等），构建多元化学习生态。
3、主导关键学习项目的需求分析、方案设计、实施及效果评估（高管发展项目、继任者计划等）。
4、运用创新学习技术提升学习体验与转化率（情景模拟、游戏化学习、微课开发等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业；
2、有3年以上培训工作经验，参与过人才发展项目；
3、懂人才发展，擅长培训开发和课程设计；
4、零售行业、营销侧培训工作经历优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
