招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责:
1、 制定、更新和完善公司EHS管理制度、操作规程和应急预案。
2、 推动EHS管理体系（如ISO 14001、ISO 45001）的建立、认证和维护。
3、 跟踪解读国家、地方及行业相关EHS法律法规、标准，确保公司合规运营。
4、组织并配合政府监管部门（如应急管理、生态环境、卫生健康部门）的检查、审核与沟通。
5、组织定期EHS风险评估，针对高风险作业（如动火、受限空间、高空作业）制定管控措施。
6、负责新改扩建项目的 三同时 （安全、环保、职业健康设施与主体工程同时设计、施工、投产）管理。
7、 策划并实施员工EHS培训（如入职安全培训、专项技能培训、应急演练）。
8、推动安全文化宣传活动，提升全员安全意识和参与度。
9、开展日常现场安全巡查、专项检查（如消防、电气、化学品管理），跟踪隐患整改闭环。
10、监督个人防护用品（PPE）的配备、使用及维护。
11、 组织事故调查（工伤、未遂事件、环境污染），分析根本原因，制定纠正预防措施并跟踪落实。
12、负责EHS事件统计、分析和报告。
13、监督废气、废水、噪声、固体废物管理，确保符合环保要求。
14、管理环境监测、排污许可、环保税申报等相关工作。
15、 组织职业危害因素检测、职业健康体检，建立员工职业健康监护档案。
16、推动工作场所改善，预防职业病的发生。
17、组织制定应急预案，定期开展应急演练（如消防疏散、化学品泄漏演练）。
18、管理应急设施、物资的维护与更新。
19、供应商的EHS表现，实施准入审核和现场监督。
20、 协助处理与周边社区、公众的EHS相关沟通。
任职要求:
1、学历与专业：本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械、工业卫生等相关专业。
2、经验要求：
3年以上制造业（化工、电子、机械、医药等）EHS相关工作经验。
熟悉EHS法律法规及常用管理工具（如LOTO、PTW、风险评估方法）。
有EHS管理体系推行或安全标准化建设经验者优先。
证书要求：持有注册安全工程师证书优先，熟悉消防、特种设备、危化品管理相关资质要求。
3、技能要求：
具备较强的风险识别、组织协调和现场解决问题能力。
良好的公文写作、培训演讲和数据分析能力。
熟练使用Office办公软件及EHS信息化系统。
素质要求：责任心强、原则性强，具备良好的沟通能力和团队协作精神
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
