招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
【工作内容】
- 负责员工关系管理，处理员工入职、转正、离职等全流程事务，确保合规高效；
- 协助处理员工投诉与劳动纠纷，维护良好的劳资关系；
- 组织员工满意度调查，分析员工反馈并提出改进建议；
- 配合人力资源部门开展企业文化建设及员工活动，提升员工归属感。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、法学或相关专业优先；
- 具备2年以上员工关系或人事相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策；
- 具有较强沟通能力与问题处理能力，能妥善应对各类员工关系问题；
- 熟练使用办公软件及HR系统，具备良好的数据分析和文档整理能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
