到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责招聘工作，发布职位需求、整理应聘人员资料及面试安排等；
2、员工入离职办理、社保办理、公积金办理等人事服务；
3、负责员工人事资料的管理与员工信息的维护与更新；
4、负责员工名册、考勤管理、员工福利等人事行政工作；
4、协助上级完成员工其他事项工作,包括但不限于员工关怀、员工调查、员工投诉处理等；
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，3-5年以上相关工作经验；
2、具有人员招聘、入离调转、公积金办理等相关经验；
3、熟悉相关人力资源管理法规政策、掌握人事行政工作流程；
4、能够承受工作压力、熟悉掌握办公软件；
5、公司管理理念与制度规章，政策执行与追踪、完善。
职能类别： 人事专员
关键字： 招聘与配置 劳动关系
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