到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责公司所有仓库的日常管理工作，包括仓库布局、物料的入库、出库、库存盘点、库存控制等，确保仓库运作的高效和有序。制定并执行仓储管理的相关制度、流程与标准，确保物料的准确性和完整性。实施并优化仓库的5S管理，提升仓库管理的规范性和整洁度。
2、定期分析库存状况，制定并实施库存优化方案，确保库存合理化，降低库存成本。负责监控库存的安全库存量，避免库存积压或短缺，确保生产运营的顺畅。参与物料的周期盘点工作，确保账实相符，减少库存差异。
3、负责仓储部门的团队建设，制定团队的绩效目标，提升团队的工作效率和协作能力。组织并实施仓储人员的培训和考核，提高团队的专业技能和综合素质。落实安全生产责任制，确保仓储操作安全。
4、与采购、生产、物流等部门保持紧密沟通，协调解决物料流转过程中的问题，确保仓储与生产计划的有效衔接。负责与运输供应商的联络与协调，确保物料和成品的及时、准确配送。
5、负责仓储相关数据的收集、整理与分析，定期向上级提交仓储运营报告，并提出改善建议。运用ERP等信息化系统，优化仓储流程，提升数据的透明度和可追溯性。
任职资格：
1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、5年以上仓储管理工作经验，具备制造业或物流行业背景者优先考虑。
3、熟悉仓储管理流程与现代仓储管理模式，具备较强的库存控制和仓储规划能力。
4、熟悉ERP、WMS等仓储管理系统的操作，具备较强的数据分析能力。
5、具备良好的沟通能力，能够有效协调部门之间的工作。
6、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够带领团队达成目标。
7、高度的责任心和工作主动性，具备良好的抗压能力和问题解决能力。
年龄要求： 28-40岁
职能类别： 仓库经理/主管
关键字： 熟悉办公软件操作 熟悉ERP软件操作 懂电脑基本操作 会开叉车 家具家居 中大件 成品仓
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
