到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作内容
1、根据公司业务发展需要，负责公司培训项目、活动的执行；
2、针对相应的培训需求进行培训项目开发，制定有目标性的培训计划；
3、协助培训体系的完善及培训管理制度的监督执行；
4、负责开发和设计培训课程，组织编写培训教材；
5、按要求完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，身体健康，有培训工作经验者优先考虑，熟悉培训组织实施流程；
2、工作积极主动，有责任心，具备良好沟通表达能力；
3、良好的团队协作能力；
4、组织能力强，善于资源的整合和运用。
职能类别： 培训专员/助理/培训师
关键字： 培训运营
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