到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1、负责集团年度培训计划收集，整理，并组织评审；
2、负责集团内训师队伍建设及管理；
3、负责新员工入职培训，职能中心员工外部培训事宜；
4、根据集团各部门培训需求，开发优质培训供应商；
5、组织收集、筛选、编写、审校各培训教材和资料；
6、人事晋升、核心人才培训，建立公司人才库；
7、公司内外部培训，制定落实公司培训计划，跟进培训后效果反馈；
8、领导交代的其他工作内容；
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具有亲和力，文案能力、语言表达、沟通协调能力强；
职能类别： 培训专员/助理/培训师
关键字： 课程开发 培训实施 培训讲师管理
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