到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作内容：
1、负责国内经理级以上岗位的招聘实施工作；
2、负责海外子公司的人力资源（如招聘支持、绩效实施、组织实施等）工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，英语、人力资源管理、心理学等相关专业；
2、有2年以上海外招聘工作经验；有一定的人力资源工作经验者优先录用；
3、英语可作为日常工作语言；
4、周休1.5天，即每周六08:00-11:30要上班的哦。
年龄要求： 25-40岁
职能类别： 人事主管
关键字： 绩效管理 招聘与配置
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
