到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和业务拓展，确保公司销售目标的实现。
主要职责：
- 制定并实施公司销售战略，负责销售部门的日常管理和业务拓展；
- 负责建立和维护与客户的良好关系，提升客户满意度；
- 推动公司销售业务的发展，包括但不限于开拓新市场、增加销售额度等；
- 制定并执行销售部门的预算和计划，监控销售业绩并进行分析；
- 参与制定公司的销售策略和销售目标，并指导销售团队执行；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与上下团队合作共同推动销售业务；
- 具备数据分析和决策能力，能够对销售数据进行分析和预测，为公司的销售决策提供支持。
职位要求：
-本科及以上学历，材料类、机械类、营销类等专业，8年以上销售工作经验,5年以上同行业销售管理工作经验； -全面负责公司的销售管理工作，带领销售团队完成公司的销售计划及销售目标； -具备业务能力和市场预测分析能力，善于整合资源，及时掌握国内外的行业动态； -擅长公关，应变能力与沟通协调能力强；
-熟悉国家有关的招投标以及合同管理等方面的法律知识；-熟悉企业销售成本分析及核算等专业知识；。
年龄要求： 35-50岁
职能类别： 销售总监
关键字： To B（企业/机构） 大客户销售 渠道销售 市场调研及分析 市场开发及维护 销售计划及战略制定 客户&人脉资源 商业谈判 运营/营销经验 其他语言 较多出差（月均3次及以上） 15（含）人及以上 面销团队 To C（个人） 面销
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