到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、参与组织管理、招聘管理、人才培养、绩效管理、员工关系等人力资源各模块工作；
2、在带教老师指导下完成岗位工作，根据部门发展规划和个人意向分配岗位。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学相关专业；
2、在校期间，综合表现优异，有学生会或学生干部经历优先；
3、熟练使用常用办公软件，了解新媒体运营及会使用PS软件等优先；
4、具备较好的沟通能力和亲和力，较强的执行力和责任心。
职能类别： HRBP
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