到岗时间：不限
性别要求：不限性别
一、岗位职责:
1、 全面主持支行日常经营管理工作，负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标；
2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路，根据辖区特点，创造性地拓展各项银行业务，努力打造符合支行区域特点的营销管理模式；
3、 对各条线相关业务内容进行控制和把关，保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行；对支行授信业务的风险进行最终把控，对相关流程及执行情况进行检查和督导，保证支行业务平稳发展，防范各项风险；
4、 负责支行人员管理，落实分行各项管理制度及管理办法，并负责支行人才培养及企业文化建设等工作；
5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。
二、任职要求:
1、 本科及以上学历，原则上40周岁及以下；
2、 具有5年金融从业经验，或9年经济从业经验且含2年金融从业经验；熟悉本地区市场环境，具有丰富的客户资源，具备对公业务经验，熟悉对公业务产品和经营重点，同时，对零售和运营等业务有一定了解；
3、 具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力；
4、 认同平安文化，积极进取，无违法记录和行业严重处罚记录；
5、中共党员优先。
职能类别： 行长/副行长
关键字： 运营 金融 银行 人员管理 经济 营销管理 客户资源 经营管理 企业文化建设 零售
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