到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
一、 招聘职位1、定向培养生（公司、零售、投行方向）工作职责：分为公司、零售、投行培养方向，聚焦于我行战略发展方向，经一线轮岗培养，成长为分行重点行业、领域的专家型管理人才及储备干部学历要求：硕士研究生学历专业要求：专业不限，金融类、经济类、管理类、理工类等相关专业优先 2、市场营销岗工作职责：从事客户拓展工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队储备干部、负责人学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限，金融类、经济类、管理类、理工类等相关专业优先 3、运营支持岗工作职责：从事柜面现金、单证结算、国际业务等柜面服务，成长为柜面运营的业务能手。未来可通过选拔成为运营储备干部、运营经理等学历要求：本科及以上学历专业要求：专业不限 4、数字金融岗工作职责：经一线轮岗培养，了解招行业务，从事金融科技相关工作，将系统开发、统计建模、数据挖掘等技术应用至金融场景，实现金融科技与银行业务相结合，成长为FinTech专家学历要求：本科及以上学历专业要求：计算机、软件开发、数学、统计学、数据分析等相关专业
不限专业
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