到岗时间：不限
性别要求：不限性别
一、主要职责
1.负责新基地考勤、薪酬核算；
2.承担新员工培训，基层干部培训等工作，如培训需求调研、培训计划制定、培训组织实施、培训档案建立等；
3.负责一线人员招聘，协助做好职能、校招工作；
4.定期开展员工访谈，及时做入转调离手续办理等员工关系工作；
5.根据个人兴趣和能力，深度参与、承接人资其他模块工作（事业部、集团、分公司等）
二、任职要求
1.本科及以上学历；
2.管理类专业优先，韩语、英语、印尼语水平较好的优先；
3.211及以上学校优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
