到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
岗位职责： 1、根据公司业务需求，协助制定招聘计划，发布招聘信息； 2、负责简历筛选、电话邀约及面试安排，跟进面试进度，及时反馈候选人情况； 3、协助参与校园招聘、线上招聘活动及企业宣讲会； 4、维护和优化招聘渠道，及时更新候选人库； 5、负责招聘数据的整理与分析，为团队决策提供支持； 6、参与招聘流程优化及相关项目，提升招聘效率与候选人体验； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类等相关专业优先； 2、具有良好的沟通表达能力，性格开朗、耐心细致； 3、对招聘工作有兴趣，学习能力强，积极主动； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据分析能力； 5、应届毕业生或1年以内相关工作经验者均可； 6、具有团队协作精神，愿意接受挑战并适应快节奏工作环境。
专业不限
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