到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
岗位职责： 1、协助开展公司中基层岗位招聘工作，主要负责前期简历筛选、电话沟通、面试邀约、复试安排、背景调查、人员谈薪等； 2、协助招聘负责人开展岗位说明书的撰写和修订； 3、开发、维护、分析各招聘渠道，并对现有招聘渠道进行效用分析； 4、定期完成招聘报表，及时做好数据汇总分析，评估招聘效果并优化招聘流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业； 2、具备***招聘岗位相关任职经验，有猎头经验优先； 3、具备沟通能力强，执行能力强，有责任心。
专业不限
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