到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：对接总公司，负责分公司个险渠道营销员考核及佣金管理，代理人行为管理及品质管理，保障基本法在代理人端的落实。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限（经济、金融、保险、管理、
法学等相关专业优先），硕士学历优先考虑；
2、思维清晰，具备良好的逻辑思维能力；
3、良好的组织协调、沟通表达能力；
4、具备2-3 年保险业、银行业、证券、信托、投资、财富管理等行
业工作经验者优先考虑；
5、年龄35周岁以下。
福利待遇：
1、六险二金（除了国家规定的社保、公积金等以外，公司还提供完善的补充保险及企业年金计划）；
2、法定节假日带薪休假、一周双休；
3、培训：公司会为新员工提供专门培训，提高员工的专业性；
4、奖金：年终奖、长期服务奖等；
5、其他福利：餐补、高温补贴、带薪年假等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
