到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作地点：浙江宁波+美国
岗位职责:
1、负责海外招聘渠道建设和维护，包括但不限于人才网站、社交媒体、招聘广告等;
2、满足业务部门的海内外招聘需求，通过各渠道为事业部招聘员工并建立相应的人才储备库；
3、深入业务部门，了解和掌握各岗位人员编制情况，了解招聘需求，输出人才画像；
4、进行候选人的甄选、面试、推选、以及确认面试结果沟通；
5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
6、常规面谈工作，其他领导安排的工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，有海外留学经验，海外人才招聘经验1年以上；
2、英语口语流利，能接受短期外派，有美商务/工作签证优先；
3、具备较好的职业素养，掌握较好的面试技巧，较好的业务部门沟通协调能力；
4、较强的抗压力、思考力、沟通力、责任心和主动性。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
