到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作职责：
1. 参与销售管理体系建设
1.1 实施开发、培育、维护、评估公司各类销售渠道。
2. 收集市场调研信息
2.1 收集市场调研数据，并汇总分析提交报告；
2.2 收集新产品新技术调研数据，并汇总分析提交报告；
2.3 收集市场调研信息，并汇总分析提交报告；
2.4 收集客户资料，并汇总分析提交报告；
2.5 收集同行业各竞争对手信息，并汇总分析提交报告；
2.6 实施调查市场需求及收集用户反馈工作。
3. 参与市场推广工作
3.1 承担新产品样件及研发产品试用件的推广；
3.2 协助广告宣传、促销工作；
3.3 开拓新产品的目标客户；
3.4 熟悉售后服务工作流程。
4. 销售管理工作
4.1 提交各客户开发计划；
4.2 了解新业务销售目标；
4.3 完成新业务目标，实施年度销售计划，开新项目、新产品、新客户；
4.4 承担新产品市场开拓工作；
4.5 制定新客户开发计划；
4.6 承接新业务，拟定销售合同；
4.7 承担每月回款跟踪；
4.8 编制销售预算；
4.9 开展年度价格谈判工作；
4.10 提交各种销售报表。
5. 客户管理工作
5.1 收集老客户资料，建立信息库；
5.2 提交新客户资料；
5.3 跟踪客户投诉的反馈情况。
6. 其他
6.1 参与费用预算编制；
6.2完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、1年以上制造业企业销售工作经验，掌握本岗位相关的工作流程；
2、了解行业及竞争对手信息，以及产品市场行情及其发展动态；
3、熟悉产品制造技术及工艺、招投标、客户服务等相关知识；
4、至少掌握：
1）文件控制程序与技术资料制度；
2）客户投诉处理流程与制度；
3）发运货流程与制度；
4）订单操作流程与制度；
5）送试样与合同评审流程与制度中的一项；
5、掌握订单计划、档案管理、票据物流、客户服务中至少某一项的相关知识；
6、熟悉财务基础知识、合同管理知识；
7、具备熟练英语听说读写能力；
8、能够独立完成技术支持、产销衔接、售后服务中某一项工作；
9、能够独立完成相应模块信息与数据的收集、整理、分析工作。
职能类别： 销售经理
关键字： To B（企业/机构） 市场开发及维护 营销经验 客户资源 数据分析 渠道销售 会展销售 面销团队
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
