到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
岗位职责： 1、 协助校园招聘体系的搭建，具体执行校招项目的开发、维护工作； 2、 建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的校企合作； 3、 维护并开拓社会人才招聘渠道，实时关注用人部门发展情况，完成招聘文案撰写与更新； 4、 按照各部门招聘需求，制定校园招聘计划，负责岗位发布、甄选、面试、录用、入职等工作事宜； 5、定期进行招聘工作复盘，做好招聘数据统计及分析，完成招聘报表。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，两年企业招聘工作经验，熟悉前程无忧、BOSS、智联等常用渠道； 2、 ***校园开拓与招聘工作，拥有一定的院校资源； 3、熟悉校园招聘渠道的运作，熟悉校园面试方法及测评工具； 4、抗压能力强，较强的表达及沟通能力，能英语交流者优先。
专业不限
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