到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1.实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。
2.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。
3.落实 预订未到宾客 的名单和每日团队取消情况。
4.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。
5.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。
1. 普通话清晰，英语书面和口语表达较流利。
3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。
4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。
5.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
