到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1. 提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。
2. 处理员工问题时需要汇报给餐饮部总监和人力资源部总监。
3. 辅导和劝告员工。
4. 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。
5. 在中餐厅有活动或者大型宴会时候准备分析报告。
6. 出席餐饮部和每日会议。实施部门会议。
7. 设计客人和VIP客人的记录并且维护。
8. 监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。
1. 全面的餐饮部运营知识，良好的管理技能。
2. 持有商业的敏锐感。
3. 积极主动和精力充沛。
4. 领导才干，和团队有良好的沟通。
5. 优秀的书面和口语的英文能力。
6. 整洁干净的仪容仪表。
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