到岗时间：不限
性别要求：不限性别
工作内容：
1、 负责整个技术科的日常管理工作；
2、 负责自动化设备的调试；
3、 负责工厂自动化项目的整体推进、跟踪、整理及汇报；
4、 负责设备委外维修的技术沟通，线下跟踪及OA流程跟踪；
5、 负责设备档案的整理及归档存放；
6、 负责每月设备故障统计及汇总；
7、 负责设备管理的精益改善；
8、 负责组织设备的点检、维修及保养；编制设备资料并定期组织培训。
9、 编制并下发设备操作指导书等配套表单
10、 负责模具全生命周期管理，包括报价阶段模具技术方案策划，开发阶段模具设计方案评定，模具验收及维修和维护保养，摸具系统管理和运维；
11、负责SAP工时/计件单价的维护及更新（为精益工程师除外）；
12、负责对接采购员协助完成异常设备维修部件采购工作；
13、配合工厂长完成工厂及运营部要求的各项相关工作，针对问题提出解决方案及具体实施操作。
14、特种设备的管理点检及维保，相关技术资料的收集、整理与保管；
15、组织特种设备强检（压力容器、安全阀等）、仪表校验及年度鉴定工作。
16、配合其他部门的审核工作。
职位要求：
1、全日制专科及以上学历，设备/机械自动化专业，具备电气类相关知识；
2、必须具有电工证相关证件如高压证、低压证；
3、三年以上汽车零部件制造相关行业的设备调试及自动化产线管理经验，对冲压/激光焊接/注塑机，以及特种设备有一定的了解，可参与维修工作；
4、熟悉PLC，熟悉库卡、ABB等机器人操作流程，可编程，可独立调试机械臂轨迹等；
5、具备管理、培训人员的能力，可以与生产/物流进行跨部门沟通协调，将设备维保停机对生产的影响最小化。
6、具有工厂智能自动化产线改造的实际项目经验，具备设备管理能力和全面开拓创新力；
7、熟练运用办公自动软件，如PPT等进行每月工作汇报。
8、有足够的设备管理安全意识，对人员的安全管理有思路。
直属上级：厂长
备注：本岗位需要经常加班，不接受加班的***
年龄要求： 30岁以上
职能类别： 机械设备经理/主管
关键字： 汽车制造 设备维护 技术改造与调整 安装与试运行 团队管理 人员培训 设备设计 设备调试 设备生产 设备安装 设备保养/维修 有团队管理经验 熟悉各类装配工艺 熟悉各类制造工艺 熟悉PLC编程 设备升级 机电相关专业 电气设备 工装设备 焊接设备
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
