到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
工作职责： 协助人力资源团队进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历和安排面试。 参与新员工入职培训的组织和执行，确保新员工能够顺利融入工作环境。 协助制定和更新员工手册、职位描述和绩效评估表格。 收集、整理和更新员工档案和数据，保持信息的准确性和机密性。 协助管理员工福利和员工活动，包括假期安排、团队建设和庆祝活动。 协助处理员工的日常问题和需求，促进良好的员工关系和工作环境。 支持人力资源项目和特定研究，为团队决策提供数据支持和分析。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理多任务。 熟练使用办公软件（如Microsoft Office套件）和人力资源管理软件的能力。 对人力资源工作有基础的理解和兴趣，愿意在实习期间学习和成长。 良好的时间管理能力和解决问题的能力，能够在快节奏的工作环境中工作。
专业不限
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
