到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、负责餐厅的日常营销、运营管理工作，确保餐厅的高效、稳定和安全运行；
2、制定并实施餐厅的年度、季度和月度经营计划，确保餐厅业务的持续发展；
3、负责餐厅团队的组建、培训和管理，提高员工素质和服务水平；
4、擅长营销，具备线上、线下营销实战经验，开拓新市场，发掘潜在客户，提升餐厅品牌形象和知名度；
5、协调与各部门之间的合作关系，解决各种问题和矛盾；
6、负责餐厅的财务管理，定期对餐厅的运营状况进行评估和调整。
任职要求
1、30岁至40岁之间，具有5年以上餐饮管理经验，其中至少2年为高级管理岗位经验，大专及以上学历，相关管理专业；
2、具备良好的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地带领团队完成各项任务；
3、具有强烈的事业心和责任感，对餐厅的发展和成功充满信心；
4、熟悉餐饮行业的法律法规和相关安全卫生标准，能够确保餐厅的合规运营；
5、有宁波知名连锁中餐品牌任职经历可以适当放宽学历、年龄要求；
此岗位是基本工资+业绩考核，具体业绩考核等，薪资需要面谈。
福利待遇：
1、双休、带薪年假、法定节假日、绩效奖金、销售提成、年终奖
2、五险一金、高温补贴
3、免费提供员工餐（早餐、中餐）
4、上市公司背景、多岗位发展晋升通道
年龄要求： 30-40岁
职能类别： 餐饮店长/经理
关键字： 餐饮行业 运营管理 发掘潜在客户
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
