到岗时间：不限
性别要求：不限性别
1、 实验室体系管理及技术管理
1.1 每年拟制好质量控制活动计划等各项体系计划，并组织实施、评价结果、总结、上报；
1.2 每季度确认标准版本的有效性，使用新方法时实施方法验证和方法确认，组织并翻译相关外文标准；
1.3 定期评审实验室技术类文件；
1.4 不定期收集计量单位、培训单位等信息，评价此类供应商及其技术能力，建立合格供应商/服务方目录；
1.5 参与内审，并对相关联的不符合项制定纠正措施并实施；
1.6 制定实验室年度培训计划并实施部分内部培训，组织学习检测标准；
1.7 客户审核或CNAS审核前，检查实验室技术工作，如需要，填写申报资料、应审，参与审核后整改等工作；
1.8 参与收集试验数据并建立试验数据库；
1.9 协助实验室主任对实验室的建立、基改，新设备及设备调剂提供技术支持。
2、项目实验技术管理
2.1 配合相关部门DV/PV实验大纲的评审，提出改进建议,对项目实验进行技术确认；
2.2 对实验大纲及相关标准进行分析，对标客户与相关单位，协助实验室主任提升实验室检测能力。
2.3 参与实验失效产品的原因分析和改进工作，促进项目开发顺利进行；
2.4 协助实验室主任参与外协、供应商、客户等实验技术交流。
3、检测工作技术支持
3.1 每天评审委托申请单、合同及当日检测报告，确保准确性；
3.2 不定期组织并拟制实验设备操作规程及相关作业指导书，确保检测活动顺利进行；
3.3 不定期组织验收标准物质、化学试剂等与检测数据有关的物资，确保检测活动顺利进行；
3.4 不定期分析评价检定校准结果，确保检测设备准确性符合检测标准及相关技术要求；
3.5 指导完成复杂试验，组织实施新试验方案,监督实验员的检测工作，确保检测技术能力提升；
3.6 每月1-2次材料制样，做到样条平整、无杂质，满足实验要求。
4、 其他
服从上级领导工作安排，按要求完成上级领导交办的临时性工作。
职能类别： 实验室负责人/工程师
关键字： 金属材料 高分子材料 电子测试 离子色谱仪 液相色谱仪 气相色谱仪 质谱仪 机械 机电
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
