到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责：
1、分析业务需求，梳理部门岗位编制；
2、拓展招聘渠道，建立战略招聘合作伙伴；
3、人员的招聘与选拔，满足业务部门的招聘需求；
4、协助开展校园招聘；
5、招聘资源库的建立和维护，包括人才库、面试题库和专家库等；
6、通过各渠道为海外项目部招聘员工并建立相应的人才储备库；
7、做好员工各个阶段的沟通工作，协助其更好地融入部门。
岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源或相关专业，有制造业招聘工作经验者；
2、有钢铁、冶金、金属、新材料和新能源的行业经验优先考虑；
3、具备较好的职业素养，能承受工作压力，有目标感责任心强；
4、亲和力强，优秀的沟通协调能力，服务意识强；
5、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
