到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
岗位职责：
1. 负责招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排、录用等环节；
2. 协助上级完成招聘计划，并及时反馈招聘进展情况；
3. 维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道；
4. 参与员工入职手续办理，并协助新员工适应公司环境；
5. 协助上级完成其他相关工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通、协调和组织能力；
3. 具备较强的学习能力和适应能力；
4. 熟练掌握Office办公软件，熟悉招聘流程和招聘渠道
专业不限
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
