到岗时间：不限
性别要求：不限性别
岗位职责
一、人事工作：
1、负责各部门提出的人员需求进行线上、线下招聘;
2、负责员工的入离职、社保公积金缴纳等手续的办理；
3、负责员工考勤统计，薪酬核对核算及发薪；
4、人力资源相关报表数据的统计汇总及上报；
5、负责招聘及人事资料归档整理；
6、其他领导安排的临时性工作。
二、行政工作：
1、负责公司消息通知、编写、发布；
2、负责办公用品、办公设备采购、领用管理；
3、负责公司企业文化建设，团建活动方案制定、组织；
4、负责外宾来访招待；
5、上级领导交办的其它事项。
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源管理专业或人力资源理论扎实优先考虑；
2、熟悉人力资源的工作内容，主观能动性、执行力强；
3、能熟练运用办公软件，具有良好的沟通表达能力及较强的保密意识。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
