到岗时间：不限
性别要求：不限性别
职位详情
【岗位职责】1. 员工关系管理：负责驻点企业员工的入职、离职手续办理及档案管理；解答员工关于考勤、薪资、福利等问题的咨询，处理日常投诉与建议。 2. 考勤与薪资对接：统计员工考勤数据，核对工时，确保与系统记录一致；协助完成薪资核算，对接企业HR及财务部门。 3. 现场协调与沟通：作为企业与员工之间的沟通桥梁，及时反馈员工需求；协助处理突发事件（如工伤申报、劳资纠纷等）。 4.数据与报表管理：定期提交员工动态、考勤异常、离职率等数据报表；确保信息准确性和及时性。 【任职要求】1. 学历与经验：中专/高中及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；有***客服、人事或驻厂经验者优先。 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力；沟通能力强，能妥善处理员工关系及突发问题；责任心强，工作细致，适应工厂环境。 3. 其他：能接受倒班或弹性工作时间（部分工厂需配合产线排班）；有服务意识，抗压能力佳。
专业不限
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
